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人才招聘

 銷售工程師
銷售工程師
發(fā)布時間:2021-08-11

薪資:試用期6000 -8000元 轉(zhuǎn)正平均月薪15000以上 (崗級提升薪資亦提升)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受居住地周邊及省內(nèi)出差,工科背景加分;
2、熟練使用辦公軟件,具備熟練的PPT制作和演講能力,有使用PPT與客戶匯報工作者佳;
3、性格開朗,有團(tuán)隊精神,心態(tài)積極熱情,踏實肯干,膽大心細(xì);
4、熱愛銷售行業(yè),對自己未來有規(guī)劃,有責(zé)任心,懂得感恩;
5、做事踏實、不投機(jī)取巧、能堅決執(zhí)行公司營銷方案、高效完成公司指定的工作任務(wù);
6、抗壓能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作模式。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)企業(yè)總體營銷策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定經(jīng)營策略和服務(wù)方案;
3、負(fù)責(zé)與客戶建立穩(wěn)固的工作伙伴關(guān)系,深入挖掘潛在客戶資源,不斷創(chuàng)新各類合作模式;
5、參與并負(fù)責(zé)公司項目的拓展、談判、推進(jìn),達(dá)成;
6、整合公司各類資源,實現(xiàn)價值最大化;
福利待遇:
1.試用期薪資8000-10000,轉(zhuǎn)正員工平均月薪資15000以上;
2.轉(zhuǎn)正一年內(nèi)綜合年薪15W以上,第二年開始20W以上,年限越長薪資越高,目前年薪超100萬者4人,歡迎您來挑戰(zhàn);
3.餐補(bǔ),話費補(bǔ)助,油補(bǔ),客勤費用,統(tǒng)統(tǒng)都有;
4.豐厚的年終獎勵;
5.成為合伙人可享受公司配車福利,成為初級合伙人直接獎勵10W以上的車一輛,級別越高,車子越高檔,目前已獎勵的奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克不下10輛,歡迎您來領(lǐng)??;
6.各種各樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會,讓您在獲取豐厚收入的同時更兼?zhèn)鋬?yōu)質(zhì)人脈拓展及賺錢能力的提升。
晉升機(jī)制:
試用期 - 轉(zhuǎn)正 – 業(yè)務(wù)經(jīng)理 - 合伙人 - 高級合伙人- 終身合伙人
上班地址: 前期在居住地附近項目部實習(xí),轉(zhuǎn)正后可回到本地開發(fā)市場
請優(yōu)先投遞您的個人簡歷至我們企業(yè)郵箱
hr2@dinyeah.com.cn

現(xiàn)場施工人員
現(xiàn)場施工人員
發(fā)布時間:2021-08-11

崗位要求:
1、30-45歲,身體健康,動手能力強(qiáng),接受出差和高空作業(yè);
2、能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
3、有大型機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗、有焊工證或者鉗工證優(yōu)先;
4、有在鋼鐵廠、冶金、焦化、大型化工廠參與過設(shè)備維修、保養(yǎng)、技改等工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 5、可接受全國各地出差。
崗位職責(zé):
1、跟工程施工團(tuán)隊一起完成設(shè)備或管道的打磨除銹,修復(fù)加固
2、跟工程施工團(tuán)隊一起完成設(shè)備的保養(yǎng)及維修 3、完成項目經(jīng)理安排的其他事項
福利待遇:試用期綜合工資8000左右,轉(zhuǎn)正后綜合工資10000左右
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+證書補(bǔ)貼+差旅費+施工費 1、試用期基礎(chǔ)薪資3500元+證書補(bǔ)貼(焊工證300元,每增加一個證補(bǔ)貼加150元),轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)薪資加900元
2、差旅費
單人出差200/天,雙人160/天,提供住宿的100/天補(bǔ)貼。往返車票/機(jī)票實報實銷
3、施工費
試用期:100元/天,轉(zhuǎn)正后
(120-140-160-200)不等,根據(jù)現(xiàn)場工況和工作內(nèi)容定
4、車票、機(jī)票實報實銷。
5、入職購買武漢社保+百萬意外險。
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銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理
銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理
發(fā)布時間:2021-08-11

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受居住地周邊及省內(nèi)出差,工科背景加分;
2、熟練使用辦公軟件,具備熟練的PPT制作和演講能力,有使用PPT與客戶匯報工作者佳;
3、性格開朗,有團(tuán)隊精神,心態(tài)積極熱情,踏實肯干,膽大心細(xì);
4、熱愛銷售行業(yè),對自己未來有規(guī)劃,有責(zé)任心,懂得感恩;
5、做事踏實、不投機(jī)取巧、能堅決執(zhí)行公司營銷方案、高效完成公司指定的工作任務(wù);
6、抗壓能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí),能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作模式。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 2、根據(jù)企業(yè)總體營銷策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定經(jīng)營策略和服務(wù)方案; 3、負(fù)責(zé)與客戶建立穩(wěn)固的工作伙伴關(guān)系,深入挖掘潛在客戶資源,不斷創(chuàng)新各類合作模式; 5、參與并負(fù)責(zé)公司項目的拓展、談判、推進(jìn),達(dá)成; 6、整合公司各類資源,實現(xiàn)價值最大化; 福利待遇: 1.試用期薪資8000-10000,轉(zhuǎn)正員工平均月薪資15000以上; 2.轉(zhuǎn)正一年內(nèi)綜合年薪15W以上,第二年開始20W以上,年限越長薪資越高,目前年薪超100萬者4人,歡迎您來挑戰(zhàn); 3.餐補(bǔ),話費補(bǔ)助,油補(bǔ),客勤費用,統(tǒng)統(tǒng)都有; 4.豐厚的年終獎勵; 5.成為合伙人可享受公司配車福利,成為初級合伙人直接獎勵10W以上的車一輛,級別越高,車子越高檔,目前已獎勵的奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克不下10輛,歡迎您來領(lǐng)??; 6.各種各樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會,讓您在獲取豐厚收入的同時更兼?zhèn)鋬?yōu)質(zhì)人脈拓展及賺錢能力的提升。 晉升機(jī)制: 試用期 - 轉(zhuǎn)正 – 業(yè)務(wù)經(jīng)理 - 合伙人 - 高級合伙人- 終身合伙人 上班地址: 前期在居住地附近項目部實習(xí),轉(zhuǎn)正后可回到本地開發(fā)市場 請優(yōu)先投遞您的個人簡歷至我們企業(yè)郵箱 hr2@dinyeah.com.cn

技術(shù)工程師/交付(薪資10-12k)
技術(shù)工程師/交付(薪資10-12k)
發(fā)布時間:2021-08-11

技術(shù)工程師/交付(薪資10-12k)
崗位要求:
1.25-35歲
2.要求學(xué)歷本科及以上,3年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.要求有一建或者二建證書(機(jī)電),住建證書 4.熟悉機(jī)電安裝行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
5.具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場前期問題的調(diào)研反饋給業(yè)務(wù)人員和技術(shù)部;
2)負(fù)責(zé)工程項目的施工和施工進(jìn)度的跟進(jìn)匯報; 3)負(fù)責(zé)其所屬領(lǐng)域內(nèi)施工計劃的制定和跟進(jìn)計劃實施及交付;
4)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仨椖渴┕F(tuán)隊的組建和管理項目施工隊伍,按時保質(zhì)保量的完成項目施工任務(wù);
5)協(xié)助業(yè)務(wù)人員做工程項目的總結(jié)和開交付交流會。
協(xié)助業(yè)務(wù)人員按要求完成工程回款目標(biāo),及時催收應(yīng)收賬款。

人才理念

樂觀 皮實  人才觀  聰明 自省
 
聰明: IQ,專業(yè)、思考能力、動手能力,沒有金剛鉆攬不了瓷器活; EQ,能夠走進(jìn)別人內(nèi)心,也能敞開心扉,最重要的是對未來充滿希望。
 
樂觀:有理性的充滿希望,既要理性,還要客觀,還要智慧,最重要的是對未來充滿希望。
 
皮實:沒有玻璃心,翻過那個坎,不要讓它成為生命中的一個坎,不要成為心里的一個結(jié)。
 
自省:三省吾身,即使跟我沒關(guān)系,也能反省如何做的更好。

員工福利

工作獎勵:成長為部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀銷售精英享10-40萬元標(biāo)準(zhǔn)配車獎勵,并三年后過戶;

公司提供汽車保養(yǎng)、保險服務(wù),每月核發(fā)油補(bǔ);目前公司已獎勵小車30余輛;

社保津貼:購買“五險”;

節(jié)日福利:婦女節(jié)800元、端午節(jié)1000元、中秋節(jié)1500元、春節(jié)父母感恩慰問金4500元;

賀儀奠儀:婚禮賀儀1500元、生日賀儀1000元、育儀800元、奠儀1000元;

薪酬體系:基薪+績效獎金+年度獎金;

補(bǔ)充帶薪假期:婚假10天,產(chǎn)假3個月,男員工有陪產(chǎn)假;

文化活動:每年每人享有帶薪旅游機(jī)會,且工作3年以上者提供1500元旅游補(bǔ)貼/年及7天帶薪假,工作5年以上者提供2500元旅游補(bǔ)助/年及7天帶薪假;

培訓(xùn)與學(xué)習(xí):所有員工都享有公司入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、交流式培訓(xùn)、獎勵性培訓(xùn)、發(fā)展性培訓(xùn)等;

其他福利:每年每人享受免費體檢;根據(jù)不同崗位提供租房補(bǔ)貼、車補(bǔ)和餐補(bǔ);

特殊福利:優(yōu)秀員工在成長為公司合伙人后可享受公司上市股份期權(quán);

轉(zhuǎn)正一年后,員工子女可享受公司旗下幼兒園免費入學(xué)待遇。

注:以上福利待遇鼎業(yè)環(huán)保擁有最終解釋權(quán)!

公司地址:武漢東湖高新開發(fā)區(qū)國際企業(yè)中心三期鼎業(yè)樓B座101室

聯(lián)系方式:027-86648646(人事部)

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19年鼎業(yè)環(huán)保年會
2021-08-11
又是歡聚一堂,紅紅火火、歡天喜地2019年鼎業(yè)環(huán)保,我超越,我幸福
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2018年12月30號-2019年1月3號 2018年武漢鼎業(yè)環(huán)保工程技術(shù)有限公司年會在光谷大道立頓酒店如期舉行!一百多位公司員工及家屬都?xì)g聚一堂,
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